Copyright © 2011 Planet Interim
Privacy policy    Disclaimer
Find interim assignments
Professional area (0)
Position Group (0)
Region (0)
Sector (0)
Education (0)
Search
Geographical search
Geografisch Vinden
Find interim professionals
Region (0)
Sector (0)
Education (0)
Search
 
Education > Found interim professional(s) > Selected professional
 
Curriculum Vitae

Request contact details
 
Address By request   Rate per hour € 125
Postal code By request   Company name By request
City Bemmel   Nationality Nederlandse
Date of birth 22 Feb 56   Available 03 May 10
E-mail address By request   Hours per week 32
Telephone By request   VAR declaration VAR-WUO
Profile
By request
1)het realiseren en verbeteren van resultaten: strategie en (beleids)doelen omzetten in realistische resultaatafspraken
2) veranderprocessen: cultuuraanpassingen, aanbrengen aanvullende focus inclusief intrainen benodigde vaardigheden
3) optimaliseren van de ‘chemie’ tussen mensen zodat resultaten verbeteren en met plezier wordt gewerkt aan realisatie van doelen .
4) vergroten effectiviteit van bestuurders, managers professionals d.m.v. coaching en/of training: onderlinge samenwerking en communicatie, energiegevend leiderschap, klantfocus, (commerciële) kansen leren zien en benutten

in kleine tot zeer grote profit en not-for-profit organisaties.

 

Education       Diploma
MBA Universiteit Nyenrode 2002 Phd / Postdoctoral Completed

 

Work experience
Mar 10 - present zorgorganisatie GGZ
  coaching professional
 
  Tasks, responsibilities and results:
 
Hoog getalenteerde professional/projectleider leren om beter verbindingen te maken en behouden
 
May 09 - Oct 09 zorgorganisatie Ouderenzorg
  naar een internemende TD
 
  Tasks, responsibilities and results:
 
Klantgerichtheid aanscherpen bij medewerkers van en facilitaire dienst.
Het verplaatsen van de focus van verleden(alles was beter voor de fusie) naar toekomst en kansen zien en grijpen.
Bouwen aan positieve reputatie en weer met plezier werken en dat ook uitstralen.
 
Jan 09 - May 09 zorgorganisatie GGZ
  kwartiermaker
 
  Tasks, responsibilities and results:
 
Inrichten van een opleidingsconcept binnen een middelgrote zorgorganisatie. Ondersteunende systemen inrichten, communicatie, medewerkers en managers betrekken en ondersteunen.
weerstanden hanteren
 
Aug 08 - Nov 08 technisch bedrijf in energiesystemen
  Verbeteren communicatie binnen management
 
  Tasks, responsibilities and results:
 
Oorspronkelijke opdracht: communicatietraining en teambuilding MT en ondernemer.
In het programma bleek allengs dat de organisatie ook toe was aan een ontwikkelstap. Met behulp van ontwikkelmodel Greiner duidelijk gemaakt dat de organisatie toe was aan doorontwikkeling, zonder dat dit een faalboodschap was voor de ondernemer. Alle partijen betrokken bij opzet organisatie-vernieuwing en organisatieadvies verstrekt.
 
Sep 08 - Oct 08 technisch bedrijf in toegangssystemen
  de internemende servicespecialist
 
  Tasks, responsibilities and results:
 
Programma om technisch specialisten (aftersales servicemonteurs) commerciële vaardigheden bij te brengen.
Van plintensluiper via ambassadeur naar commerciële monteur
 
Languages
Dutch Native language
English Excellent
French Basic
German Basic

 

IT Skills
Office Good

 

Courses
ondernemersvaardigheden open circles academy 2010
policy governance Maas bestuursvraagstukken 2008
Anders veranderen, Anders Verkopen Anders Presteren 2007

 

Specialist skills
HR management ( docent HBO)
Arbeidsrecht
Resultatencoaching
Arbeidsvoorwaarden
Toezicht ( 21 jaar ervaring als toezichthouder)

 

Other
Toezichthouder zorginstelling ( Voorzitter RvT)
Bestuurslid Nederlandse Vereniging van Toezichthouder in Zorginstellingen NVTZ
Partner netwerkorganisatie Qsearch
Fietsen (terrein en weg)
Koken
Stripverhalen
  Add to favorites | Close window to return to selection     Request contact details