Adviseur CISO Office

  • Region:
    Overijssel, Gelderland
  • Indication hourly rate:
    not mentioned
  • Level of education:
    Bachelor
  • Sector:
    Not for profit: Overig
  • Location:
    Apeldoorn
  • Duration in months:
    not mentioned
  • Hours per week:
    36
  • Last update:
    10 September 2025
   IT Testing, Audit & Security

Dutch native or near native

Knock-outcriteria:

  • WO werk- en denkniveau, aan te tonen door een relevant WO diploma, of een relevant HBO diploma, met aanvullend 4 jaar extra relevante werkervaring – dus totaal 12 jaar (8 jaar eis en 4 jaar extra) - waaruit het niveau blijkt;
  • Minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen informatiebeveiliging;
  • Ervaring met organisatieverandering (bijvoorbeeld door actief betrokken te zijn geweest bij minimaal twee verandertrajecten);
  • Ervaring met BIA’s, DPIA’s en ISMS, uitgevoerd en ervaring met het herzien van instrumentarium in minimaal twee trajecten;
  • Bekendheid met relevante normen zoals ISO 27001 en de BIO, in minimaal drie trajecten;
  • Ervaring met het documenteren van resultaten van de werkzaamheden en deze ontsluiten voor de organisatie;
  • Minimaal twee jaar ervaring met het gelijktijdig werken aan diverse onderwerpen en het behouden van overzicht, met een aantoonbare diversiteit aan werkzaamheden en eigen verantwoordelijkheden;
  • Werkervaring met risicomanagement waarbij flexibel verschillende werkwijzen worden toegepast en afgestemd op de context, uitgaande van open methoden zonder uitsluitend te leunen op best practices;
  • Werkervaring met inhoudelijk begrip van IT-securityconcepten, gericht op kennis en niet op technische implementatie;
  • Werkervaring met kennisoverdracht, waarbij kennis, ervaring en werkwijzen zowel mondeling als schriftelijk effectief kunnen worden overgedragen;
  • Werkervaring met audit- en/of reviewtechnieken, waarbij je als volwaardige gesprekspartner kan optreden;
  • Ervaring met het ontwikkelen van BIA-methoden en -technieken of vergelijkbare methoden;
  • Ervaring met het inrichten van ketenverantwoordelijkheid en/of leveranciersmanagement, waarbij afspraken en toezicht worden geregeld met ketenpartners zonder hiërarchische relatie, én met leveranciers binnen een ongelijkwaardige relatie;
  • Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen, waarbij collega's worden meegenomen en gestimuleerd om veiliger te werken, inclusief het effectief omgaan met weerstand.

No data known