JW
Ik kom graag in aanmerking voor interim HR opdrachten op het snijvlak van HR operations, HR-processen en HR-advies, gericht op het structureren en optimaliseren van de HR-operatie. Met mijn achtergrond in arbeidsrecht, Wet verbetering poortwachter en complexe HR-casuïstiek vertaal ik HR-beleid en arbeidsvoorwaarden naar werkbare processen...
RP
Gespecialiseerd op het activeren en versnellen van organisaties en teams die vastlopen op innovatie en transitievraagstukken. Voorbeeld: De organisatie heeft de ambitie om te digitaliseren om datagedreven te werken i.c.m. AI. Diverse afdelingen hebben hier moeite mee. Men weet niet waar men moet starten/hoe dit toegepast moet worden. Wat...
JO
Het begeleiden van directies en leidinggevenden bij complexe HR-vraagstukken geeft mij energie, net als het helpen van teams om vastgelopen processen of samenwerkingen weer in beweging te krijgen. Met ruim 20 jaar ervaring in het bedrijfsleven en de non-profitsector heb ik op alle niveaus gewerkt, van HR-adviseur tot HR-manager....
SV
Verbeter- en verandercoach bij de overheid, zorginstanties en in het bedrijfsleven. Ik help medewerkers en hele teams om te gaan met (werk)veranderingen die worden doorgevoerd in hun organisatie door bijvoorbeeld een nieuwe visie, beleid, andere werkwijze. Teams en medewerkers meenemen in de nieuwe koers van een organisatie met als doel...
MZ
Ik blink uit in georganiseerde chaos, waar ik al mijn skills volledig tot zijn recht kan laten komen. Als teamspeler ben ik flexibel, maar ik prestereer ook uitstekend zelfstandig. Mijn talent om nieuwe dingen te leren maakt mij extra waardevol in een dynamische omgeving.
CL
Met een rijke ervaring in diverse zorgorganisaties, heeft deze interim-directeur een bewijs van expertise in het financieel gezond maken van organisaties, het verbeteren van de kwaliteit van zorg en behandeling, en het creëren van een positieve werkomgeving.
JG
Ik help bij het opzetten van een recruitment strategie bij vooruitstrevende en innovatieve clubs. Denk hierbij aan: ✦ Recruitment van IT-specialisten, met de focus op Cloud transitie specialisten, Softwareontwikkelaars, en DevOps engineers. ✦ Advies op het gebied van Employer Branding
PV
Ik ben specialist in het verbeteren van commerciële processen en teamprestaties bij toeleveranciers aan de bouw. Denker en doener. Klanten zetten mij tijdgebonden in voor verandering, advies en coaching. Ik win mensen voor me ook wanneer de boodschap niet prettig is. Adviseren is prachtig maar ik heb misschien nog wel meer passie voor het...
HR
Senior organisatieadviseur, veranderkundige en teamcoach met expertise in management, organisatieontwikkeling, leiderschap en samenwerking. Ik verbind strategische vraagstukken met de dagelijkse praktijk en de menselijke dynamiek. Ik breng structuur en richting, maak patronen bespreekbaar en help leiders en teams eigenaarschap, vertrouwen...
BK
Als een analytisch sterke professional in transformatie en programmamanagement (+15 jaar), excelleer ik in het oplossen van complexe problemen met slimme, datagedreven oplossingen. Ik leid strategische veranderingen, optimaliseer programma's, en bevorder samenwerking voor duurzame resultaten. Met uitgebreide ervaring in HR-strategieën en...
MM
Vertrouwenwekkende, ambitieuze, no-nonsense en kwaliteitsgerichte persoonlijkheid met gevoel voor humor. Streeft naar compromissen die voor alle partijen voldoende voordelen leveren. Gaat discussie of conflicten niet uit de weg. Coachend leiderschap, warme zakelijkheid of ‘hard met hart’. Volhardend, verbindend, eerlijk en recht door zee.
MV
Ik ben een aanjager die beweging creëert, zonder ruis of ego. Ik breng rust, structuur en duidelijkheid in commerciële organisaties, met name in buitendiensten die vastlopen, teveel vrijheid pakken, zwabberen of simpelweg weer richting nodig hebben. Ik vul graag interim directie- management functies in om de onderneming vol in zijn kracht...
QE
Ik ben inzetbaar als: - Interim manager of teamleider in bedrijfsvoering/operations/facilitair; - Adviesbureaus, non-profit, sport, zorg en overheid; - Zeist/Utrecht en omgeving. Met een achtergrond als bewegingswetenschapper en bestuurs- & organisatiekundige heb ik jarenlange ervaring als manager bedrijfsvoering, adviseur en teamcoach...
LB
Realiseren van innovatieve businessmodellen, leiden van strategische turnarounds en complexe structurele veranderingen. Thuis in drie totaal verschillende organisatiedynamieken: corporates, private equity en internationale familiebedrijven. Vanuit mijn organisatiekundige achtergrond en sterke analytische basis overzie ik snel de...
PD
Een ervaren oganisatie adviseur met een sterke achtergrond in financieel management en strategisch advies. Met meer dan 20 jaar ervaring in diverse (internationale) branches, heeft hij een diepgaande kennis van financiële- en bedrijfskundige processen, budgettering en risicomanagement. Hij is gespecialiseerd in het optimaliseren van...
RT
Senior IT-procesmanager met ruim 15 jaar ervaring binnen (semi)overheden en grote organisaties. Ik breng drie werelden samen die zelden in één persoon zitten — proces, techniek en mens — en dat is precies wat een procesimplementatie laat slagen of falen. Want een proces werkt pas als de mensen die ermee moeten werken het ook écht gaan doen.
DV
Ik ben beschikbaar voor interimopdrachten als HR Business Partner, HR Manager of Payroll Specialist binnen MKB- en internationale organisaties. Ik help bij het opbouwen, professionaliseren en optimaliseren van HR- en payrollafdelingen, begeleid organisatieveranderingen en ontwikkel strategisch HR-beleid. Met mijn mensgerichte en...
BL
verandermanagement, reorganisaties, kostenreductie, programma en/of projectmanagement, lijnfunctie, eindverantwoordelijke (directie) functie met als doel een sanering, heroriëntatie of reorganisatie. Opzetten van new business, een nieuwe businessunit of een nieuwe afdeling.
WW
Gedreven algemeen manager met een brede ervaring binnen administratieve en inkoopfuncties, waar ik mijn organisatorische en leidinggevende vaardigheden heb ontwikkeld. Mijn achtergrond in zowel management als inkoop stelt mij in staat processen optimaal te stroomlijnen en teams effectief aan te sturen om gezamenlijke doelen te bereiken.
WB
Ruim 9 jaar werkervaring in de bancaire sector op het gebied van risicobeheersing, advies, beleidstukken opstellen en communicatie.