PC
Ik help mensen en bedrijven door mijn meer dan 25-jarige ervaring en kennis in te zetten en te delen. Hierin worden mijn creativiteit, gevoel voor duurzaamheid en innovatieve dadendrang ingezet om voor u energiebesparende oplossingen te bedenken. Mijn passie is om klanten te helpen op het gebied van installatietechnische vraagstukken en...
RP
Gespecialiseerd op het activeren en versnellen van organisaties en teams die vastlopen op innovatie en transitievraagstukken. Voorbeeld: De organisatie heeft de ambitie om te digitaliseren om datagedreven te werken i.c.m. AI. Diverse afdelingen hebben hier moeite mee. Men weet niet waar men moet starten/hoe dit toegepast moet worden. Wat...
BB
Mijn sterkte en ambitie zit in commercieel, algemeen en verandermanagement. Het verbinden van afdelingen, het integreren van bedrijfsonderdelen of bedrijven, (meer) structuur aanbrengen, cultuurveranderingen, etc. En qua commercie: omzet- en vooral margeverbetering, marktsegmentatie, share-of-wallet, het herinrichten van verkoopteams. De...
MM
Vertrouwenwekkende, ambitieuze, no-nonsense en kwaliteitsgerichte persoonlijkheid met gevoel voor humor. Streeft naar compromissen die voor alle partijen voldoende voordelen leveren. Gaat discussie of conflicten niet uit de weg. Coachend leiderschap, warme zakelijkheid of ‘hard met hart’. Volhardend, verbindend, eerlijk en recht door zee.
LB
Realiseren van innovatieve businessmodellen, leiden van strategische turnarounds en complexe structurele veranderingen. Thuis in drie totaal verschillende organisatiedynamieken: corporates, private equity en internationale familiebedrijven. Vanuit mijn organisatiekundige achtergrond en sterke analytische basis overzie ik snel de...
BL
verandermanagement, reorganisaties, kostenreductie, programma en/of projectmanagement, lijnfunctie, eindverantwoordelijke (directie) functie met als doel een sanering, heroriëntatie of reorganisatie. Opzetten van new business, een nieuwe businessunit of een nieuwe afdeling.
JL
Ik ben gedreven, proactief en mensgericht en heb jarenlang ervaring als manager en HR consultant van vele diverse teams. Ik ben sterk in het vertalen van strategie en beleid naar tactisch en operationeel niveau. Mijn kracht ligt in het combineren van organisatiesensitiviteit met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak. Ik ben in staat...
RK
Operationele opdrachten, leidinggevend, administratief, analyserend, organiseren, begeleiden en sturen van bedrijven.
IM
Complexe opdrachten die raken aan: Lijn- en verandermanagement: het (bege)leiden van teams bij het veranderen van de structuur en/of de werkwijze van een organisatie, rekening houdend met diverse belangen en belanghebbenden. Strategische advisering over brede veranderkundige, organisatorische, beleids- en procesmatige vraagstukken. ...
HR
Mijn kracht ligt in het creëren van beweging binnen teams, met name op het gebied van IV realisatie en IV toepassing. Als aanjager, ontzorger en veranderaar help ik organisaties met enthousiasme, oplossingsgerichtheid en leiderschap hun doelen te bereiken. Met mijn ervaring in Prince en Agile-methodieken breng ik structuur en motivatie om...
BR
Ik werk graag als interimmanager met teams die te maken krijgen met cultuurverandering of veranderopgaven. Ik werk vanuit verbinding met mensen en ben resultaatgericht en doelgericht, met een warm zakelijk karakter.
MT
Senior management rollen
HO
Een betrokken woonbegeleider en sociaal werker met brede ervaring in vluchtelingenopvang, jeugdzorg, GGZ, LVB en maatschappelijke begeleiding. Ze heeft ervaring in het ondersteunen van Oekraïense vluchtelingen, het signaleren van hulpvragen en het onderhouden van contact met gemeenten, huisartsen en andere instanties. Ze werkt rustig,...
PA
Ik wil graag werken in een ambitieuze organisatie. I.s.m bestuur of directie wil ik de organisatie verder uitbouwen. Ik krijg energie van personen en organisaties die vooruit willen.
OE
Samenwerking begint bij mij altijd aan de menskant. Naast optimaal doorontwikkelde vaardigheden met betrekking tot de grotere transitie- opgaven en bedrijfsvoering, bezit ik een passie voor de ontwikkeling van teams en leiderschap. Dit laatste heeft altijd een grote rol gespeeld in mijn leven, zowel privé als zakelijk. Rode draad in mijn...
HK
Meer dan 35 jaar ervaring in het op gang brengen van gewenste ontwikkelingen binnen en tussen organisaties. Doe dat in verschillende rollen zoals adviseur, projectleider, coach of trainer/ opleider. Beschik over een groot repertoire aan niet alledaagse instrumenten en technieken om mensen enthousiast te maken en energie te genereren...
AK
Spin in het web, linking pin en kritische blik. Verbindend en coachend. Ruime ervaring als Bestuurssecretaris, directiesecretaris, manager en projectmanager.
MV
- (HR) directeur organisatieontwikkeling van strategie naar doelstelling naar inrichting organisatie (structuur en instrumenten) - kwartiermaker, programmamanager en projectleider harmonisatie of M&A - HR afdeling inrichten
NF
Een ervaren, international opererende verander/transitie manager, proces & service manager, trainer en business developer die verscheidene rollen heeft vervuld in zowel profit als non-profit organisaties. Ze heeft kennis van Governance, COBIT 5 en 2019, ITIL, Lean IT, BiSL, ISO20000, PRINCE 2. Ze heeft multi-culturele projecten, afdelingen...
AD
Adviseur en interimmanager. Of uw organisatie nu en in de toekomst succesvol zal zijn in de arbeidsmarkt wordt bepaald door uw Arbeidsmarktconditie. Helpt organisaties hun arbeidsmarktconditie te bepalen en te verbeteren. Als Zelfstandig Professional beschikbaar voor: projectmanagement (bijvoorbeeld samenwerkingsprojecten met partners...