- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van HRM / P&O;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur op het gebied van P&O binnen een overheidsinstelling;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen een gemeente;
- Je hebt aantoonbare werkervaring heeft met organisatieontwikkeling en veranderprocessen;
- Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als adviseur op het gebied van P&O binnen een overheidsinstelling;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in samenwerking met externe stakeholders;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Competenties:
- Bevlogen en graag een bijdrage levert aan het verder doorontwikkelen van de organisatie;
- Pro-actief, organisatiesensitief, gestructureerd en stressbestendig;
- Zelfstandig en altijd op zoek is naar verbinding.