De gemeente is specifiek op zoek naar iemand die duidelijk, overtuigend, daadkrachtig, assertief en standvastig is bij de uitvoering van besluiten. Je inspireert de mensen in jouw omgeving, luistert naar meningen, bent relatiegericht maar de noodzaak ligt in deze fase op een taakgerichte aansturing waarin duidelijkheid en werken binnen afspraken en kaders het hoofddoel moet zijn. Tevens is het van belang dat iemand echt voor het team kan staan.
Verder:
- heb je minimaal een afgeronde hbo opleiding;
- heb je ervaring in een soortgelijke functie;
- is het van belang dat je beschikt over actuele kennis rondom wet- en regelgeving (denk aan de belangrijkste ontwikkelingen omtrent de herziene Participatiewet);
- breng je ruime ervaring mee in een vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke organisatie. Kennis en expertise is belangrijk;
- verwachten we een gedegen voorbereiding voor de functie, zowel een motivatie tijdens de sollicitatie als tijdens het gesprek;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Als Afdelingshoofd maak je deel uit van het managementteam van de directie Inkomensdienstverlening en rapporteer je rechtstreeks aan de directeur. Bij de directie Inkomensdienstverlening werken op dit moment rond de 350 medewerkers. Als Afdelingshoofd Handhaving stuur je circa 20 medewerkers aan.