profile-image

Ervaren met HR-IT skills: kennis, vaardigheden, soft-skills, assessments, werving, personeelsplanning, matching, L&D, KWIV, e-CF, SFIA

In what roles can the professional be deployed, for example?
HR-IT: ik ben de verbindende schakel tussen ICT en de Business omdat ik beide talen spreek. Ik houd mij bezig met het kwantificeren van de skills-gap tussen vraag en aanbod en krijg er energie van om partijen succesvol te verbinden en te laten groeien.

   Recruitment & Sourcing
   Training & Management Development
   Project management HR
   HR Consultancy
   Management & Executive Board HR
   IT Management & Executive Board
   General - Executive Board & Senior Management
   General - Policy functions (government)
   General - Quality Management
   IT Business Analysis & Product Ownership
   General - Strategy & Consulting