- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van HRM;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR-Adviseur;
- Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar vanaf uiterlijk 1 september 2025;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR-adviseur binnen een gemeente;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR-Adviseur binnen een gemeentelijke organisatie;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de wet- en regelgeving op HR gebied;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het vertalen van HR-strategie naar talentenontwikkelingsprogramma's en/of strategische personeelsplanning model. toon dit aan in het cv middels een concreet voorbeeld);
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het aansturen van zelforganiserende teams, toon dit aan in het cv middels een voorbeeld;
- Je hebt aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een gemeente met het adviseren op de volgende HRM-vraagstukken: arbeidsvoorwaarden, in- door- en uitstroom, formatie en bezetting, het opstellen van vacatureprofielen én functieomschrijvingen. Licht dit duidelijk toe in het cv.