- Je hebt een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol van senior HR adviseur bij een gemeente;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met veranderprocessen en organisatiewijzigingen bij gemeenten in de afgelopen 5 jaar (geef hiervan concrete voorbeelden in het cv) (20 punten);
- Je hebt aantoonbare kennis van- en werkervaring met de Algemene Pensioenwet Politieke Ambtsdragers (APPA) (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
- Je hebt aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvormingstrajecten en medezeggenschap (20 punten);
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het coördineren van reguliere HR-taken, (geef hiervan een concreet voorbeeld in het cv) (20 punten);
- Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op WO niveau;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Competenties
Daadkrachtig;
Resultaatgericht;
Politiek organisatorische sensitiviteit;
Samenwerken;
Verbinding maken;
Conceptueel denken en de taal van de uitvoering spreken;
Verbinden.