- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in de richting van HRM;
- Je hebt ervaring met recruitment, onboarding, vitaliteit & duurzaamheid, functiewaardering, ontwikkeling en loopbaanvraagstukken, verzuim en uitvoer van wet- en regelgeving;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterke teamgeest;
- Je hebt een dosis lef om deze uitdaging samen met ons aan te gaan.