Jouw profiel
- Je bent beschikbaar per uiterlijk 14 juli 2025 voor gemiddeld 32 uur per week;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als HR-Adviseur of business partner binnen een grote gemeente (300.000 plus);
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als HR adviseur met adviseren aan directie/management;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van HRM;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als HR-Adviseur of business partner binnen een grote gemeente (300.000 plus);
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur met adviseren op het vertalen van beleid naar concrete richtlijnen;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen binnen een gemeentelijke organisatie.
Competenties:
- Hands-on mentaliteit;
- Communicatief;
- Proactieve houding;
- Denkt in termen van oplossingen en niet in problemen;
- Teamspeler.