Eisen

• Verplichte opgave van uw gewaarmerkte KVK-uittreksel. Hieruit moet de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar van de onderhavige overeenkomst blijken.


• U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) toe. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen. Indien u naar oordeel van het Kadaster niet voldoet aan de gestelde eisen zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Verzoek om het cv in PDF formaat aan te bieden.


• Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.


• Minimaal 3 jaar bewezen ervaring als AFAS functioneel beheerder in het domein van financiën, inkoop, projecten en ordermanagement.


• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met de implementatie van AFAS in een grote (>1000 medewerkers), complexe en politiek gevoelige organisatie.


• Taalniveau Nederlands minimaal B2.


• Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.


• Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:
  
  
  
  • Empathisch, antenne, verbinder, open, transparant;
  
  
  • Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling sterk;
  
  
  • In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief;
  
  
  • Klantgericht;
  
  
  • Analytisch vermogen;
  
  
  • Proactief en initiatiefrijk;
  
  
  • Resultaatgericht;
  
  
  • Organisatievermogen.
  
  
  
  

Gunningscriteria

• Op basis van de beoordeling van het ingediende tarief (prijs) en de kwalitatieve criteria wordt de rangorde van kandidaten samengesteld. Met de drie kandidaten die hierbij het hoogst scoren wordt een verificatiegesprek gehouden.


• De punten toekenning voor het gunningscriterium kwaliteit binnen de beoordelingssystematiek is als volgt:
  
  
  
  • 0 Geen antwoord/invulling: Onderwerp of aspect is niet beschreven;
  
  
  • 1 Onvoldoende: Onderwerp voldoet in zijn geheel niet;
  
  
  • 2 Matig: Onderwerp of aspect is niet (volledig) behandeld of voldoet op onderdelen niet aan de wensen van het Kadaster;
  
  
  • 3 Voldoende: Onderwerp of aspect is volledig behandeld en sluit aan bij de wensen van het Kadaster. Er is geen sprake van meerwaarde;
  
  
  • 4 Goed: Onderwerp of aspect is volledig behandeld, sluit aan bij de wensen van het Kadaster en bevat enkele positief onderscheidende kenmerken. Er is sprake van enige meerwaarde;
  
  
  • 5 Uitstekend: Onderwerp of aspect is volledig behandeld, sluit aan bij de wensen van het Kadaster, bevat positief onderscheidende kenmerken en overtreft hiermee in ruime mate de verwachtingen van de opdrachtgever. Er is sprake van aanzienlijk meerwaarde.
  
  
  
  


• U toont duidelijk aan (max. 400 woorden) op welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.


• U beschrijft (max. 400 woorden) hoe u de implementatie van het nieuwe ERP systeem beziet. Welke succesfactoren zijn volgens u van belang om tot een goede inrichting van het systeem en een goed ingerichte functioneel beheerorganisatie te komen? Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.


• Prijs score = (1 - ((uw prijs - laagste prijs) / laagste prijs)) * 100, maar nooit lager dan 0. Kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage. Totaal score = (prijs score * prijs weging) + (kwaliteit score * kwaliteit weging).


• De interviewscores van de drie hoogst scorende kandidaten na schriftelijke beoordeling kunnen de rangorde aanpassen.