- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau (bijv. in de richting van organisatieontwikkeling, verandermanagement en bedrijfsvoering);
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker/programmamanager in organisatieontwikkelingstrajecten op het gebied van bedrijfsvoering;
- Je hebt werkervaring met het opstellen en implementeren van rollen, taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden.