Jouw profiel
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting ruimtelijke ordening, planologie, bestuurskunde of ruimtelijk bestuursrecht;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur, jurist of beleidsmedewerker binnen het vakgebied ruimtelijke ordening/ omgevingsrecht bij een gemeente;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur, projectleider, beheerder binnen het vakgebied ruimtelijke ordening, wens;
- Je hebt aantoonbare werkervaring adviseur, projectleider, beheerder binnen het vakgebied ruimtelijke ordening bij een vergelijkbare gemeente of groter (> 40.000 inwoners), wens;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet, wens;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van omgevingsplannen (benoem dit expliciet in het cv), wens
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) (benoem dit expliciet in het cv), wens;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van wijzigingsprocedures van het omgevingsplan (benoem dit expliciet in het cv), wens
- Je hebt aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan college en gemeenteraad;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Competenties:
Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit:
Je begrijpt hoe besluitvorming werkt binnen een gemeentelijke context en weet daar tactvol en effectief op in te spelen.
Proactief handelen:
Je neemt initiatief, signaleert kansen en knelpunten tijdig en handelt zelfstandig binnen de kaders van de opdracht.
Overtuigingskracht:
Je weet anderen mee te nemen in jouw visie en adviezen, zowel inhoudelijk als procesmatig, en kunt dit overtuigend overbrengen.
Analytisch vermogen:
Je kunt complexe ruimtelijke en juridische vraagstukken doorgronden, structureren en vertalen naar heldere adviezen.
Adviserende vaardigheden:
Je bent in staat om op verschillende niveaus (ambtelijk, bestuurlijk) te adviseren en jouw boodschap af te stemmen op de doelgroep.
Schakelen tussen abstracte beleidsvorming en praktische implementatie:
Je kunt beleid en regelgeving vertalen naar concrete werkprocessen, formats en toepasbare oplossingen voor de organisatie.
Kennisoverdracht:
Je deelt jouw expertise actief en effectief met collega's, bijvoorbeeld via sessies, documentatie of begeleiding in de praktijk.
Praktische toepasbaarheid:
Je bent in staat om theoretische en beleidsmatige kennis direct toepasbaar te maken in de dagelijkse praktijk van de organisatie.