- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau c.q. een afgeronde hbo opleiding op gebied van rechten, ICT of bestuurskunde;
- Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in een functie als Privacy Officer in een publieke organisatie;
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene Verordening, Gegevensbescherming (AVG) en Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming (UAVG);
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met betrekking tot verschillende DPIA-rapportage formats;
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met tooling voor het register van verwerkingen;
- Je hebt actuele kennis van privacy in combinatie met een goed inzicht in bedrijfs- en organisatorische processen;
- Je hebt aantoonbare ervaring binnen een politiek/ bestuurlijk omgeving;
- Je hebt affiniteit met gegevensbescherming in het openbaar bestuur;
- Je hebt aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in een multidisciplinaire team met een kaderstellend karakter;
- Je hebt een certificering op het gebied van privacy (CIPP/E en CIPM). Een CAICO certificering is een pre;
- Je hebt ervaring binnen een organisatie die, als ZBO, wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholdersveld is een pre;
- Je geeft een beschrijving van aanpak (max. 4 pagina's) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). In deze beschrijving doe je een toegelicht voorstel voor de uitvoering van de werkzaamheden aan de hand van fases;
- Je beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 400 woorden) die zich vaak voor doen binnen overheidsorganisaties/ zbo's waarin privacy management procedures (moeten) worden herzien en geeft hierbij aan hoe deze worden opgelost en hoe je hiermee omgaat (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden);
- Je toont duidelijk aan (max. 300 woorden) op welke wijze de door jou geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden);
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Competenties waarover je dient te beschikken:
• Inlevingsvermogen, integer en accuraat;
• Actieve houding;
• Sterk analytisch denkvermogen;
• Communicatief vaardig;
• Denken in oplossingen;
• Zelfstandig;
• Resultaatgericht;
• Klantgerichtheid;
• Stressbestendigheid;
• Professionele en ethische werkhouding;
• Flexibel.