Projectleider Aanbesteding VMS-systeem

  • Region:
    Brabant, Limburg, Zeeland
  • Indication hourly rate:
    not mentioned
  • Level of education:
    Masters / University
  • Sector:
    Not for profit: Overheid
  • Location:
    Etten-Leur
  • Duration in months:
    9
  • Hours per week:
    not mentioned
  • Last update:
    17 April 2025
   Purchasing & Procurement

Eisen


  • Kandidaat heeft kennis van interne en externe arbeidsmarktprocessen. Dit moet blijken uit het cv.

  • Kandidaat is bekend en heeft ervaring met werken bij of voor de deelnemers van Flex West-Brabant/Regio West-Brabant en heeft aantoonbare ervaring met gemeentelijke samenwerking. Dit moet blijken uit het cv.

  • Kandidaat heeft een onafhankelijke positie en heeft geen belang bij de uitkomst van het onderzoek en de aanbesteding.

  • Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.

  • Kandidaat heeft kennis van en ervaring met VMS-syste(e)m(en) en ATS-syste(e)m(en). Dit moet blijken uit het cv.

  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van aanbestedingsprocessen. Dit moet blijken uit het cv.



Gunningscriteria


  • Kandidaat is in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht.

  • Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.

  • Kandidaat heeft ervaring met aanbestedingstrajecten op het gebied van VMS- (en ATS)-ICT-oplossingen. Dit moet blijken uit het cv.

  • Kandidaat is in staat samen te werken op verschillende niveaus en om te gaan met verschillende belangen (HR medewerker tot aan bestuur).

  • Kandidaat heeft ervaring met het presenteren, verantwoorden en adviseren aan MT en bestuur. Dit moet blijken uit het cv.

  • Kandidaat heeft ervaring met het samenwerken met inkoper/aanbestedingsspecialist.

  • Kandidaat heeft ervaring met het organiseren en leiden van sessies/bijeenkomsten, om in gezamenlijkheid tot de gewenste uitkomst te komen. Dit moet blijken uit het cv of vanuit referenties.

  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

  • Uit het gesprek (of vanuit referenties) moet blijken dat er bereidheid is om de huidige processen mee te nemen bij het maken van keuzes. Daarbij dient dan ook uitgegaan te worden van wat er al bereikt is in het verleden en welke voordelen vanuit het verleden er meegenomen moeten worden.

  • Uit het gesprek (of vanuit referenties) moet blijken dat je een sparringpartner bent om de beste keuzes te kunnen maken. Hierbij ben je in staat de verschillende belangen te herkennen en te prioriteren en zo veel als mogelijk vanuit consensus tot besluitvorming te komen.



No data known