- Je hebt aantoonbare werkervaring met project- en programmamanagement binnen de overheid;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met jeugdzorg en bovenregionale samenwerking in Nederland;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met verandermanagement en transformatietrajecten binnen het sociale domein;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met governance en bestuurlijke besluitvorming op (boven) regionaal niveau;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met complexe jeugdhulpvraagstukken, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv, wens;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Competenties:
Strategisch inzicht:
Vermogen om complexe vraagstukken te overzien en te vertalen naar een toekomstbestendig plan voor samenwerking en jeugdhulp.
Verbindend leiderschap:
In staat om partijen met uiteenlopende belangen samen te brengen en te motiveren tot gezamenlijke actie.
Bestuurlijke sensitiviteit:
Begrijpt politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet hier effectief op in te spelen bij besluitvorming en samenwerking.
Analytisch vermogen:
Kan bestaande informatie en knelpunten analyseren en omzetten in concrete, haalbare oplossingen;
Ervaring met verandermanagement:
Weet hoe transformaties binnen het sociaal domein succesvol kunnen worden vormgegeven en geborgd;
Verbindende communicatie:
Brengt partijen met verschillende belangen effectief samen.