- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding, bij voorkeur WO-bachelor;

- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider of programmadirecteur;

- Je hebt aantoonbare werkervaring met integrale visieontwikkeling;

- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Wensen:

- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider of programmadirecteur binnen een gemeentelijke organisatie of provincie op het gebied van complexe organisatieontwikkelingen met aantoonbare afgeronde omvangrijke visietrajecten, duidelijk naar voren komend in het cv (30 punten);

- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar met vertaling van een visie naar een strategie en/of uitvoeringsprogramma's in een politieke bestuurlijke omgeving, maak dit concreet met minimaal 1 uitgeschreven voorbeeld (35 punten);

- Je hebt aantoonbare ervaring in afgelopen 5 jaar met de combinatie van integrale visieontwikkeling en organisatieontwikkeling binnen het sociaal domein (maak dit concreet met minimaal 1 voorbeeld) (20 punten);

- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement binnen het sociaal domein van een gemeente, noem hiervan een concreet voorbeeld.

Competenties:

1. Je bent een strategische en oplossingsgerichte denker met ruime overheidservaring, bij voorkeur ook bij een gemeente. Uiteraard beschik je over goede bestuurlijke, politieke en organisatiesensitiviteit;

2. Je beschikt over een afgeronde opleiding op wo-niveau en hebt ruime ervaring in proces- en projectmanagement;

3. Je bent alert op nieuwe informatie en de consequenties die daarmee gepaard gaan voor onze gemeente. Je reageert snel en flexibel en hebt de sensitiviteit om op het juiste moment het team, programmamanager/de opdrachtgever, de directie en/of het bestuur te informeren en betrekken;

4. Je hebt een relevant netwerk, kennis en ervaring op het gebied van het Sociaal Domein;

5. Je hebt ruimte ervaring met het organiseren en regisseren van complexe organisatieontwikkelingen;

6. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met visietrajecten en de vertaling naar strategie of uitvoeringsagenda's in het sociaal domein;

7. Je bent in staat om heel snel vanuit de basis die er nu ligt (qua inhoud, proces en projectorganisatie) voort te bouwen op de ingeslagen richting;

8. In houding en gedrag ben je een voorbeeld en ambassadeur voor een nieuwe manier van werken, in de geest van de ingang gezette veranderingsopgave;

9. Voor de betrokken medewerkers fungeer je als sparringpartner en verbinder;

10. Je hebt kennis van en inzicht in de taakvelden van het brede sociale domein;

11. Je hebt een resultaatgerichte en samenwerkingsgerichte instelling;

12. Je hebt een stevige persoonlijkheid en kan goed omgaan met belangentegenstellingen.