- Je hebt ervaring in het begeleiden van grote groepen professionals bij veranderingstrajecten en het managen van stakeholders waarbij IT een enabler is voor het realiseren van een efficiënte wendbare organisatie. Dit moet duidelijk gemotiveerd blijken uit CV;
- Je hebt een opleiding in de richting van veranderkunde, organisatiekunde of een vergelijkbaar vakgebied;
- Je hebt ruime ervaring met het besturen van complexe veranderingen en het implementeren ervan binnen grote overheidsorganisaties. Motiveer dit;
- Je hebt een gedegen kennis en ervaring met het toepassen van Agile en veranderkundige methoden voor het optimaliseren van IT demand-supply processen. Motiveer dit;
- Detavast behoort tot de mogelijkheid;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Jouw competenties:
Omgevingsbewustzijn: Je begrijpt maatschappelijke, politieke en organisatorische ontwikkelingen en zet deze effectief in;
Samenwerken: Je werkt constructief en doelgericht met verschillende teams;
Initiatief: Je signaleert kansen en vertaalt deze naar verbeteracties;
Overtuigingskracht: Je weet stakeholders mee te nemen in jouw visie en transformeert weerstand in geloof, vertrouwen en werkplezier van de nieuwe werkwijze;
Resultaatgerichtheid: Je houdt doelen scherp voor ogen en werkt hier transparant, voorspelbaar en doelgericht naartoe;
Managementidentificatie: Je bent gevoelig voor de sturingsbehoeften van het management en brengt deze actief, transparant en voorspelbaar in balans met de autonomie van onze mensen en teams.