Eisen

• Ervaring als projectleider met het opzetten en uitvoeren van Europese aanbestedingen voor een overheid. Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring op dit criterium. Dit blijkt uit het CV.


• Ervaring als projectleider met de voorbereiding, aanbesteding en contractmanagement voor de exploitatie van minimaal 1.000 elektrische laadpalen voor personenauto’s. Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op dit criterium. Dit blijkt uit het CV.


• Ervaring 5 jaar of meer op het onderwerp voor een provincie of gemeente met het werken voor een gemeentelijke en provinciale overheid v.w.b. realisatie van publieke laadinfrastructuur. Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring op dit criterium. Dit blijkt uit het CV.


• Minimaal HBO denk- en werkniveau. Dit blijkt uit het CV.


• Kennis van en ervaring met de lopende provinciale aanbesteding(en) laadinfrastructuur heeft sterke voorkeur. Kennis en ervaring met laadinfra-beleid bij gemeenten in het bijzonder en in samenhang met de energietransitie in het algemeen. Dit blijkt uit het CV.


• 5 jaar werkervaring als projectleider met het opzetten van Europese aanbestedingen; 3 jaar ervaring als projectleider in de grootschalige uitrol van elektrische laadinfrastructuur voor personenauto’s; 5 jaar ervaring in het werken binnen provinciale en gemeentelijke overheden in Brabant en/of Limburg. Dit blijkt uit het CV.

Gunningscriteria

• Ervaring als projectleider met het opzetten en uitvoeren van Europese aanbestedingen voor een overheid. Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring op dit criterium. Dat blijkt uit het CV. (0 tot 5 jaar: 1 %, 5 jaar of langer: 20 %)


• Ervaring als projectleider met de voorbereiding, aanbesteding en contractmanagement voor de exploitatie van minimaal 1.000 elektrische laadpalen voor personenauto’s. Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op dit criterium. Dat blijkt uit het CV. (0 tot 3 jaar: 1 %, 3 jaar of meer met de voorbereiding en aanbesteding voor minimaal 1.000 elektrische laadpalen voor personenauto’s: 20 %, 3 jaar of meer met de voorbereiding, aanbesteding en contractmanagement van minimaal 1.000 elektrische laadpalen voor personenauto’s: 25 %)


• Ervaring 5 jaar of meer op het onderwerp voor een provincie of gemeente met het werken voor een gemeentelijke en provinciale overheid v.w.b. realisatie van publieke laadinfrastructuur. Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring op dit criterium. Dit blijkt uit het CV. (0 tot 5 jaar: 1 %, 5 jaar of meer op het onderwerp voor een provincie of gemeente (gem. >100.000 inwoners): 10 %, 5 jaar of meer op het onderwerp voor een provincie en gemeente: 15 %)


• Interviewresultaat. Tijdens het sollicitatiegesprek kunnen maximaal 25 punten worden toegekend, verdeeld over: (1) zienswijze en visie op de functie/werkzaamheden (maximaal 10 punten), (2) match met het team in kennis en samenwerking (maximaal 5 punten), (3) competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar, met nadruk op goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten (maximaal 10 punten).


• We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat. Dit is een knock-out criteria.