Uit het CV blijkt dat je aantoonbaar beschikt over:
• Een relevante afgeronde HBO/WO opleiding aangevuld met PDL en/of VPS (op verzoek;
van opdrachtgever aan te tonen met diploma's);
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de publieke sector;
• Kennis van en ervaring met arbeidsrecht, sociale zekerheid en loonheffingen;
• Je bent flexibel, stressbestendig en besluitvaardig;
• Je kunt goed in teamverband werken en kunt relaties opbouwen en onderhouden;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
Uit de referentie (niet ouder dan 5 jaar) blijkt dat je beschikt over:
- Het naar tevredenheid van opdrachtgever uitvoeren van een vergelijkbare opdracht van vergelijkbaar niveau en omvang. Vermeld in uw referentie duidelijk de omschrijving van de opdracht en de contactgegevens van de opdrachtgever;
- Je beschikt over een heldere motivatie om deze opdracht uit te voeren. Wij vinden het belangrijk om te horen waarom deze opdracht JOU aanspreekt en wat JIJ hieraan kan bijdragen. Wat zijn jouw belangrijke eigenschappen die deze opdracht tot een succes kunnen maken.
- Je wordt tijdens het interview op de volgende competenties beoordeeld:
1 Analytisch vermogen: Signaleert problemen; herkent belangrijke informatie; legt verbanden tussen gegevens. Spoort mogelijke oorzaken van problemen op; zoekt ter zake doende gegevens;
2 Adviseren: Begeleiding en deskundig advies geven aan het management of aan andere groepen over de systemen en processen;
3 Organisatiesensitiviteit: het vermogen om de interne dynamiek, cultuur en relaties binnen een organisatie te begrijpen en te navigeren.