• Je hebt een afgeronde WO-opleiding;
• Je hebt kennis en werkervaring met Appreciative Inquiry;
• Je hebt minimaal vier jaar werkervaring in een gemeentelijke Agile omgeving/team opgedaan in de afgelopen 6 jaar;
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in de functie van scrum master opgedaan in de afgelopen vijf jaar;
• Je hebt een PSM II Scrum Master certificering;
• Je hebt een PSPO II certificering;
• Je hebt een Scaled Agile (SAFe) scrum certificaat (SPS I);
• Je hebt kennis en ervaring van ScrumBan;
• Je hebt kennis en werkervaring met Oracle eBS en Oracle Cloud teams;
• Je hebt als Scrum Master ervaring met werken en afstemmen over meerdere scrum teams en organisatieonderdelen.
Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
• Je hebt werkervaring in het begeleiden van cultuurveranderingstrajecten binnen een gemeentelijke organisatie;
• Je hebt ervaring als Scrum Master binnen een overheidsorganisaties met meer dan 10.000 medewerkers;
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie, bij een overheidsinstelling opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
• Je hebt werkervaring met het opstellen van proces ontwerpen en functionele documentatie.