- Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in Arbeids- en Organisatiepsychologie, HRM of een vergelijkbare studie.
- Het is voor ons een must dat de kandidaat minimaal 1 jaar ervaring heeft met een omgevingsdienst, aantoonbaar met CV. Referentie vereist;
- Je hebt aantoonbare ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, >5 jaar, aantoonbaar op het CV;
- Je hebt aantoonbare ervaring met employer branding en doelgroepgerichte communicatie.
- Je hebt ervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur een omgevingsdienst.
- Je hebt kennis van en ervaring met de employee journey, inclusief instroom, doorstroom en uitstroom.
- Je hebt ervaring in een bemiddelende rol (bijv. recruitment, loopbaanbegeleiding of strategische personeelsplanning);
- Je hebt meer dan >2 jaar ervaring met/bij overheidsorganisaties, aantal jaar meegeven;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.