- Je hebt een aantoonbare afgeronde WO bachelor opleiding;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als teammanager binnen een gemeente;
- Je hebt minimaal 2-3 jaar aantoonbare werkervaring met het direct aansturen en coachen van directe medewerkers binnen een team;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een gemeente, wens;
- Je hebt aantoonbare kennis van bestuur, inclusief bestuurs- en managementsecretariaat, juridische zaken, inkoop en affiniteit met economische zaken en gebiedsregie, wens;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Competenties:
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Luisteren;
- Doorzettingsvermogen;
- Tactisch gedrag;
- Motiveren;
- Resultaatgericht werken;
- Overtuigen;
- Besluitvaardigheid;
- Organiseren;
- Kritisch;
- Analyserend vermogen.