Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider / manager binnen een gemeente;
- Je hebt aantoonbare werkervaring als teamleider bezig met procesverbetering en kwaliteitsborging;
- Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als manager / teamleider binnen een overheidsinstelling;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het leiden van teams van minimaal 20 FTE;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met projecten binnen overheidsorganisaties;
- Je hebt aantoonbaar afgeronde managementcursus of kennis van methode zoals Lean;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Competenties:
• Jouw leiderschapsstijl is dienend en coachend, waarbij we het belangrijk vinden dat je:
o als stevige en proactieve leider een stap vooruitdenkt en uiterst alert bent op het proces;
o reflecteert, inspireert en ontwikkelt;
o resultaat-, relatie- en oplossingsgericht denkt en handelt;
o vanuit eigen drive anderen meekrijgt en aanzet tot actie;
o affiniteit hebt met alle taakvelden binnen het team.
• Samen denken, samen doen waarbij je:
o vraagstukken multidisciplinair benadert en de samenwerking stimuleert. Jouw succes ligt in het team overstijgend denken en handelen;
o investeert in goede relaties binnen het team, binnen de organisatie en met het bestuur;
o in, naast en voor het team staat als communicatief sterke sparringpartner richting alle betrokken partijen;
o in staat bent beslissingen te nemen, deze te motiveren en te onderbouwen.
o een duidelijke visie hebt op de verschillende taakvelden van het team en de ontwikkeling van de organisatie passend bij de gemeente Oldenzaal;
o beschikt over een sterk analytisch vermogen en je makkelijk schakelt tussen beleid, uitvoering en politiek;
o voelsprieten hebt voor onze politiek-bestuurlijke omgeving en je de verhoudingen, belangen en posities binnen deze omgeving kunt analyseren en doorgronden.