Je hebt een afgeronde opleiding op wo bachelor niveau in de richting van Accountancy, bedrijfseconomie of financiële bedrijfseconomie, wens;
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van verandertrajecten op systeem, mens en cultuur bij financiële teams bij een gemeente;
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel manager binnen een gemeente;
Je hebt aantoonbare werkervaring met het samenvoegen en ontwikkelen van teams in een financiële context, geef hiervan een aparte toelichting in het cv, wens;
Je hebt aantoonbare werkervaring met het verbeteren van financiële processen bij een gemeente, geef hiervan een aparte toelichting in het cv, wens;
Je hebt aantoonbare werkervaring met het aansturen van de Financiële administratie;
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het BBV (Besluit Begroting en Verantwoording);
Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Jouw competenties:
Situationeel leiderschap – Past stijl van leidinggeven aan op team, situatie en taakvolwassenheid;
Besluitvaardig – Snel en doordacht beslissingen kunnen nemen, vooral in complexe financiële situaties en ook als niet alle informatie voor handen is. Kan knopen doorhakken;
Samenbindend vermogen – Verbindt verschillende disciplines binnen het team én met andere team;
Procesgericht werken – Richt administratieve processen transparant en beheersbaar in en brengt structuur aan in werkzaamheden en processen;
Oordeelsvorming en analytisch vermogen – Beoordeelt gegevens, signaleert risico's en onderbouwt beslissingen. Heeft overzicht om de voortgang te bewaken en knelpunten te signaleren in de uitvoering van de dienstverlening door het team;
Communicatief sterk – Brengt financiële informatie begrijpelijk over naar verschillende doelgroepen;
Kwaliteitsgerichtheid – Bewaakt nauwkeurigheid en betrouwbaarheid in financieel beleid, administratie en rapportages;
Administratief inzicht – Begrijpt de werking van grootboek en subadministraties, doorziet administratieve knelpunten en stuurt op correctie.